Некоторые из людей, препятствующих перезапуску компании, вообще не имеют к ней никакого отношения: заявление ЗММК
Сегодня, 6 февраля 2025 года под руководством генерального директора Общества состоялось рабочее совещание с руководителями всех производственных подразделений и структурных подразделений ЗММК. В ходе совещания было отмечено, что подавляющее большинство сотрудников готовы приступить к выполнению своих трудовых обязанностей и восстановить бесперебойный производственный процесс ЗММК. Более того, за последние дни сотрудники компании трижды пытались возобновить работу, но не смогли сделать этого из-за угроз расправы, физического вмешательства и ограничений на передвижение со стороны небольшой группы людей (около 70 человек). Компания уже подала три заявления в правоохранительные органы РА по вышеуказанным фактам. Об этом сообщает ЗММК.
«В ходе встречи было отмечено, что подавляющее большинство сотрудников всегда были готовы приступить к своим трудовым обязанностям и восстановить бесперебойный производственный процесс Компании.
Более того, за последние дни сотрудники компании трижды пытались возобновить работу, но не смогли сделать этого из-за угроз расправы, физического вмешательства и ограничений на передвижение со стороны небольшой группы людей (около 70 человек). Компания уже подала три заявления в правоохранительные органы РА по вышеуказанным фактам.
Некоторые из людей, препятствующих перезапуску компании, вообще не имеют к ней никакого отношения, не считаются ее сотрудниками и даже не являются представителями общин Каджаран или Капан. Компания считает, что группа лиц не должна иметь возможности постоянно нарушать работу стратегически важной организации незаконными способами, одновременно нанося значительный материальный ущерб тысячам сотрудников, сообществам, Республике Армения и Компании.
Компания примет все предусмотренные законом меры для обеспечения безопасности своих сотрудников, а также защиты производственных объектов и имущества. Компания обсудила с сотрудниками организационные вопросы и обязалась после восстановления производства создать специальную комиссию, которая в цивилизованной рабочей обстановке обсудит имеющиеся проблемы с каждым производственным подразделением, а также детально разработает программу изменения заработной платы для обеспечения прогрессивных, прозрачных, справедливых и всеобъемлющих решений по оплате труда», — говорится в сообщении.
